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[碩士]長沙夢澤園房地產(chǎn)公司核心員工激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究——【學(xué)位年度】2009 【摘要】 房地產(chǎn)行業(yè)已成為中國21世紀(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。目前,我國大部分房地產(chǎn)企業(yè)參與市場競爭的時(shí)間較短,對人力資源管理的研究相對缺乏,在經(jīng)營管理的過程中,激勵(lì)機(jī)制不足、...