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更新時(shí)間：2025.04.12
美雅裝飾工地形象檢查及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

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美雅裝飾工地形象檢查及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 項(xiàng)目 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 1 入戶門 ① 入戶門用新的形象包裹平整，穩(wěn)固（須正貼，白色不干膠粘貼） ② 入戶門正面貼裝飾許可證，溫馨提示（內(nèi)容有效完整） ③ 入戶門把手用白色寬膠帶包纏（白色不干膠） ④ 入戶門檻大理石用白色膠粘，再用五厘板作模型保護(hù)。 ⑤ 入戶背面貼開(kāi)工致語(yǔ)（白色不干膠） ⑥ 入戶門兩邊各用整塊珍珠棉粘貼保護(hù)。 2 入戶門口至 電梯口地面 ① 用地膠保護(hù)地面，長(zhǎng)度伸至電梯口。地膠縫用白色膠粘貼平整，均勻，穩(wěn) 固。 ② 破損的地膠應(yīng)及時(shí)更換 3 電梯過(guò)道墻 面及電梯門 口門套 ① 在允許條件下電梯口兩邊各采用整塊珍珠棉粘貼保護(hù)，電梯口對(duì)面墻粘貼 珍珠棉至工地門口（高 1.2m，嚴(yán)禁遮擋房號(hào)） ② 如墻面是墻漆類型需另?yè)裾迟N方案。 4 臨時(shí)門鈴 ① 無(wú)線門鈴：置于入戶門右手邊墻面 1.5m位置。 ② 有線門鈴：置于入戶門右上角 1.5m位置。

北京建工裝飾集團(tuán)出臺(tái)新版薪酬管理辦法

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【本刊訊】 8月24日，北京建工裝飾集團(tuán)以無(wú)記名投票的形式，在職工代表大會(huì)上通過(guò)了《北京建工裝飾集團(tuán)總部員工薪酬管理辦法》與《北京建工裝飾集團(tuán)基層單位薪酬管理辦法》．公司整體薪酬增幅將達(dá)到10％。本次薪酬制度改革旨在建立一套相對(duì)完善的薪酬架構(gòu)體系．與市場(chǎng)接軌，提高全體職工的薪酬水平．增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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