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裝飾公司管理制度 裝飾公司管理制度 ,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力,開拓經(jīng) 營(yíng)市場(chǎng),規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,本公司員工的日常上班如下規(guī)定: 一 .裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 : 1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)考勤制度,不準(zhǔn)遲到、早退。衣著整潔,儀表端正; 2. 對(duì)客戶文明、禮貌,不講臟話; 3. 中午不允許喝酒、鬧事; 4. 人員電腦應(yīng)專人專用,如人為損壞,由當(dāng)事人賠償。上班期間不允許利用電 腦玩電子游戲看視頻等與工作無(wú)關(guān)事宜,影響本公司形象者;罰款最低 500 元; 5. 不允許無(wú)故到其它公司亂竄,泄露公司內(nèi)部事項(xiàng);違者罰款 10000 元; 6. 遵守與客戶約定的時(shí)間,按時(shí)洽談,出方案; 7. 按時(shí)參加公司的例會(huì)及各類活動(dòng),不允許遲到或無(wú)故不到;簽到簿作為唯一 遲到早退記載,遲到一次 50 元。月遲到超過(guò) 3 次者底薪、提成減半。 設(shè)計(jì)師需互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為,重罰; 8
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