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更新時間：2025.05.10
(總結(jié)452類)尼康D3使用設置及技巧6614

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9 尼康使用設置及技巧 一、設置 ．優(yōu)化校準：可以在菜單中找到它，一般使用“標準”就可以，建議將 “標準”的銳度調(diào)，對比，飽和度 ,這樣可以使照片“更銳” ，拍人像時 建議銳度調(diào)，風景建議銳度調(diào)。 ：關閉，可以在菜單中找到它。這個功能是由相機計算出的暗部細節(jié)， 不會那么精準，會使照片細節(jié)模糊，尤其拍夜景的時候會更明顯。需要 的話可以在拍攝之后進行此項調(diào)整。 建議在大光比環(huán)境下使用高動態(tài)，是按照不同曝光拍多張照片，再進行 合成，效果要好的多，不過有可能會顏色失真。 按鍵：作為唯一的快捷鍵，默認是切換秒自拍的，但是延時自拍很少使 用，建議將其設置為調(diào)整， 這樣按住鍵， 撥動撥輪， 就可以方便增減了。 區(qū)域模式：調(diào)整成跟蹤，機器會自動跟蹤開始的對焦點對焦的，對于慢 速移動的物體或者對焦后二次構圖很有用。 檔：如果你是出去旅游或者是要隨時抓拍的情況，就盡量不要用檔了， 改用檔，因為檔是光圈優(yōu)先，

112人才工程實施辦法大唐集團制200520520051028

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中國大唐集團公司 “112人才工程 ”實施辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為加強中國大唐集團公司 (以下簡稱集團公司 )高素質(zhì)人才隊伍建設，增強核心競爭 力，根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于集團公司系統(tǒng)各企業(yè)。 第三條 本辦法所稱集團公司“ 112人才工程”是指培訓選拔 100名高級企業(yè)管理人才、 l000 名高級專業(yè)技術人才、 2000名高級生產(chǎn)技能人才隊伍。以此為基礎，逐步以“ ll 2人才工程”模 式，形成集團公司人才隊伍建設的理念和機制， 為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。 第四條 根據(jù)“統(tǒng)一標準、分級管理”的原則，實施集團公司“ 112人才工 程”。 第五條 本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開展“ 112人才”的選拔評價工作。 第六條 對“112人才”進行物質(zhì)激勵與精神鼓勵，其資格實行動態(tài)管理，有效期為兩年，期 滿后重新申報評價認定。 第七條

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