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更新時(shí)間:2025.05.31
對(duì)水電施工企業(yè)黨務(wù)人才素質(zhì)提升的思考

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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在國有企業(yè)黨務(wù)工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合上有很大差距,終其根源,就是沒有一支素質(zhì)過硬的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在新形勢(shì)下,建立一支高素質(zhì)復(fù)合型的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍,是強(qiáng)化黨務(wù)工作的前提條件,對(duì)于黨的自身建設(shè)和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展都具有重要的意義。一、黨務(wù)人才隊(duì)伍存在的問題1、人才層次偏低人才層次偏低,創(chuàng)新型和復(fù)合型人才缺乏。究其原因,既有社會(huì)原因,也有企業(yè)原因。一是水電施工企業(yè)在源頭上招人就偏向工程類專業(yè)。造成

淺談施工企業(yè)項(xiàng)目管理中人才素質(zhì)要求

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經(jīng)過對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理進(jìn)行了解,提出了施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理者的長、寬、高三方面的素質(zhì)要求,將高素質(zhì)的復(fù)合型人才運(yùn)用在項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)踐中,取得了良好的效果。

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