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更新時(shí)間:2025.05.31
關(guān)于如何加強(qiáng)電力企業(yè)培訓(xùn)工作的探討

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隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工的教育和培訓(xùn)逐漸成為加強(qiáng)企業(yè)效益的重要方面。本文主要就電力企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行介紹,并結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況提出加強(qiáng)電力企業(yè)員工教育和培訓(xùn)工作的措施和方法,僅供參考。

建筑施工企業(yè)培訓(xùn)工作的量化管理研究

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主要針對建筑施工企業(yè)培訓(xùn)工作中普遍存在管理不規(guī)范、缺乏量化管理指標(biāo)等一系列問題,制定了“培訓(xùn)方案”、“培訓(xùn)計(jì)劃變更表”、“培訓(xùn)登記表”等規(guī)范化表格,以及需求人數(shù)、培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)貢獻(xiàn)率、培訓(xùn)百分比等量化指標(biāo),提出了建立一套適合建筑施工企業(yè)培訓(xùn)工作開展的規(guī)范化、量化管理體系的方法。

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