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共享知識 分享快樂 卑微如螻蟻、堅強似大象 行政部部門工作職責(zé) 【行政部人員崗位職責(zé)】 【工作指南】 ﹦﹦序﹦﹦: 項目運營是在一個【虛擬的協(xié)同平臺】中完成的。 這個【虛擬的協(xié)同平臺】是由公司運營保障體系下的多部門、多 崗位、多角色共同構(gòu)建的。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中,項目經(jīng)理是項目運營的【首席執(zhí) 行官、首席運營官和核心領(lǐng)導(dǎo)者】 。即:推行由項目經(jīng)理統(tǒng)一【協(xié)調(diào)、 統(tǒng)籌、組織、領(lǐng)導(dǎo)】公司運營保障體系下各部門、各崗位、各角色的 高效運營管理模式。 項目運營具有強烈的【團隊作戰(zhàn)】屬性。 項目運營成功的條件:能否確保在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中, 公司運營保障體系下的各部門、 各崗位、各角色成員都能【有組織的、 有領(lǐng)導(dǎo)的、協(xié)同、和諧、有序、統(tǒng)籌】的開展工作。 在這個【虛擬的協(xié)同平臺】中,始終堅持以公司為【投資主體】 的、項目經(jīng)理為項目運營 【首席執(zhí)行官、首席運營官、核心領(lǐng)導(dǎo)】的, 公司職能部門提
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“行政總監(jiān)”之工作職責(zé)要求 職務(wù)名稱: HR行政總監(jiān) 直接上級 : 總經(jīng)理 直接下級: 行政部經(jīng)理、保衛(wèi)部經(jīng)理 本職工作:統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián) 絡(luò)工作。 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)職責(zé) 1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級 部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。 2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。 4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同 時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評 審。 6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。 7、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司 安全。 8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保 密工作的執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司
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