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更新時(shí)間：2024.12.21
公司日常工作制度

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1 公司日常工作制度 第一章 總則 第一條 為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營工作的順利進(jìn) 行，為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力， 努力做好本職工作， 根據(jù)國 家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司所有員工。所有員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)： 1、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行為。 2、未經(jīng)允許不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任其它公 司的職務(wù)。 3、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，圓滿完成各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 4、不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或公司規(guī)定其它不得帶入生產(chǎn)、工作場(chǎng)所的物 品進(jìn)入公司工作場(chǎng)所。 5、愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。 6、工作時(shí)間不得中途任意離開崗位、如需離開應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離 開。 7、員工應(yīng)隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。 8、員工在作業(yè)時(shí)

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公司日常工作管理制度 管理目的： 為了嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加強(qiáng)管理，提高工作效率，把握工作進(jìn)度，嚴(yán)格工作 安排，整合市場(chǎng)信息資源， 更好地進(jìn)行市場(chǎng)決策， 營造一個(gè)最佳銷售氛圍， 促進(jìn) OTC 營銷目標(biāo)完成，特制定湖南辦 OTC 日常管理。請(qǐng)各級(jí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決執(zhí)行，具 體規(guī)定如下： 一、時(shí)間管理 1、每周實(shí)行六日工作制，周日休息。 2、每天工作八小時(shí)，上午： 8：30—12：00，下午： 14：00（14：30 夏季）— 17：30（18：00夏季）；（注 8：30到達(dá)市場(chǎng)） 3、工作時(shí)間內(nèi)必須保持通訊工具暢通，否則按曠工處理 (如果超過 3小時(shí)沒有回 復(fù)按曠工 1天，代表超過一個(gè)小時(shí)沒回復(fù) 20元 /次，主管罰款 50元/次，代表收到辦 事處短信息 1小時(shí)內(nèi)回復(fù)否則 5元/次) 4、如在工作期間擅自脫崗 (包括事后檢查 )，視為曠工處理，出現(xiàn)一次（罰款 50 元），當(dāng)月出現(xiàn)兩次（罰款

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