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更新時間：2025.04.06
公司日常工作制度

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1 公司日常工作制度 第一章 總則 第一條 為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營工作的順利進 行，為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力， 努力做好本職工作， 根據(jù)國 家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于公司所有員工。所有員工應遵守下列事項： 1、忠于職守，服從領(lǐng)導，不得有敷衍塞責的行為。 2、未經(jīng)允許不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任其它公 司的職務(wù)。 3、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強化品質(zhì)意識，圓滿完成各級 領(lǐng)導交付的工作任務(wù)。 4、不得攜帶違禁品、危險品或公司規(guī)定其它不得帶入生產(chǎn)、工作場所的物 品進入公司工作場所。 5、愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財物攜出公司。 6、工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應向主管人員請準后方可離 開。 7、員工應隨時注意保持作業(yè)地點、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生。 8、員工在作業(yè)時

林業(yè)綠化工作考核細則

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各村： 為貫徹落實市委、市政府林業(yè)綠化會議精神，掀起冬春植樹造林新高潮，確保 2014 年 綠化任務(wù)的圓滿完成，努力實現(xiàn)森林覆蓋率 20%以上的小康目標，現(xiàn)制定我鎮(zhèn) 2014年林業(yè) 綠化工作考核細則如下： 一、考核對象 考核對象為鎮(zhèn)黨政負責人， 各工作區(qū)正副區(qū)長、 聯(lián)村鎮(zhèn)干、 各村黨支部書記、 村委主任。 二、考核內(nèi)容和評分依據(jù) 1、完成任務(wù)指標。重點新建和完善本村河道、路道和農(nóng)田林網(wǎng)綠化，全面完成新造林 面積得滿分，少一個百分點扣 1分，直至扣完為止。 2、成活率和保存率。新植樹木成活率在 90%以上得 15 分，每下降一個百分點扣分 ,直 至扣完為止 ;新植樹木保存率在 90%以上得 15分，每下降一個百分點扣分，直至扣完為止。 3、林權(quán)改制。宜林地必須由村統(tǒng)一收回，公開招標造林，林權(quán)招標承包規(guī)模化，承包 林班可以跨組、跨區(qū)，承包人林地總面積應大于 10 畝。林權(quán)改制率 100%得滿分

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