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工程部管理細(xì)則(試行) 為貫徹執(zhí)行公司的管理戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)思路,保證各項(xiàng)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃和各項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成,協(xié)調(diào)好工程部?jī)?nèi)部運(yùn)行及與各接口之間的工作關(guān)系,統(tǒng)一、規(guī)范管 理,持續(xù)提高技術(shù)積累,特制定本細(xì)則: 第一部分:總則 一、建立并執(zhí)行工程項(xiàng)目、出差施工機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 二、建立并實(shí)現(xiàn)所有工作任務(wù)分解到人、責(zé)任明確到人的責(zé)任管理機(jī)制,在責(zé)、權(quán)、 利明確的基礎(chǔ)上實(shí)行績(jī)效與獎(jiǎng)懲相結(jié)合、工程質(zhì)量及工程效率(工程進(jìn)度)與項(xiàng)目獎(jiǎng)懲相 結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制; 三、實(shí)行工程項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人與工作計(jì)劃、工作計(jì)劃與工作效率(工作進(jìn)度) 、工作效 率(工作進(jìn)度)與工作過(guò)程跟蹤三位一體的過(guò)程管跟蹤理模式; 四、不斷通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累及發(fā)展壯大,豐富和拓展工程部人才建設(shè)、技術(shù)建設(shè)、資料建 設(shè)。 注:本細(xì)則中各類(lèi)工作申請(qǐng)表,相關(guān)管理人員應(yīng)提前打印備用,按本則要求填寫(xiě)并申報(bào);如因公差 在外的,可以提交
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