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人力資源部關(guān)鍵績效考核指標表 序號 KPI 指標 考核周期 指標定義 /公式 資料來源 1 人力資源工作計 劃按時完成率 月/季 /年 計劃工作量 按時完成的工作量 ×100% 人力資源部 2 招聘計劃完成率 月/季 /年 計劃需求人數(shù) 實際招聘到崗的人數(shù) ×100% 人力資源部 3 培訓計劃完成率 月/季 /年 ）計劃培訓的項目（次數(shù) 次數(shù)）實際完成的培訓項目（ ×100% 人力資源部 4 績效考核計劃 按時完成率 月/季 /年 績效考核計劃工作總量 作量按時完成的績效考核工 ×100% 人力資源部 5 績效考核申訴 處理及時率 月/季 /年 績效考核申訴總數(shù) 訴及時處理的績效考核申 ×100% 人力資源部 6 工資與獎金 計算差錯次數(shù) 月/季 /年 對工資、獎金核算及發(fā)放人為出錯次數(shù)為 0 人力資源部 財務(wù)部 7 員工任職 資格達標率 年度 當期員工總數(shù) 的員工數(shù)當期任職資
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