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人力資源培訓(xùn)基礎(chǔ)講義——1、考評(píng)方法的類型： 特征法、行為法、結(jié)果法 2、影響考評(píng)方法的因素 管理成本、工作實(shí)用性、工作適用性 3、確定考評(píng)方法的原則 對(duì)成果產(chǎn)出能有效進(jìn)行測(cè)量的工作； 有機(jī)會(huì)有時(shí)間觀察行為時(shí)； 兩種情況都存...
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2012 年度項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 回顧 2012 年項(xiàng)目部培訓(xùn)工作，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué) 習(xí)型項(xiàng)目部、 培育學(xué)習(xí)型員工的精神， 項(xiàng)目部共組織了 9次 101所 項(xiàng)目部全體員工培訓(xùn)活動(dòng)， 組織了 6次外送培訓(xùn)， 并取得了圓滿的 成效，不僅為公司管控模式的強(qiáng)力推進(jìn)做好基礎(chǔ)， 而且為推動(dòng)公司 健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 一年來(lái)做了以下培訓(xùn)工作， 現(xiàn)總結(jié)如下 : 在 3 月份項(xiàng)目組織了崗位及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目成本管理軟件學(xué) 習(xí)、綠色文明安全管理手冊(cè)學(xué)習(xí)、 質(zhì)量 / 安全 /職業(yè)健康管理手冊(cè)學(xué) 習(xí)、質(zhì)量 /安全 /職業(yè)健康安全體系程序文件學(xué)習(xí)， 項(xiàng)目部所有人員 參加了此次培訓(xùn)。 在 4—6 月份項(xiàng)目部組織大家進(jìn)行外送學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部部分報(bào)名 參加八大員學(xué)習(xí)的人員才加了此次培訓(xùn)。 在 3-9 月份組織標(biāo)準(zhǔn) / 規(guī)范學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部所有人參加了此次培 訓(xùn)。 在 5 月份項(xiàng)目組織了長(zhǎng)城杯質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全文明樣板工地
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