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2018年深圳技能大賽— 智能樓宇管理員職業(yè)技能競(jìng)賽 技 術(shù) 文 件 2018年深圳技能大賽—智能樓宇管理員職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì) 2018年 6月 —2— 一、競(jìng)賽項(xiàng)目及內(nèi)容 (一)競(jìng)賽項(xiàng)目 智能樓宇管理員。 (二)競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn) 以《智能樓宇管理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))為依據(jù),參 照 2018 年《深圳市智能樓宇管理員職業(yè)技能鑒定考核大綱(技師)》, 結(jié)合國(guó)賽、省賽內(nèi)容以及深圳企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況,組織專家制定。 (三)競(jìng)賽方式 本次智能樓宇管理員競(jìng)賽包括初賽和決賽兩個(gè)階段。初賽為理論知 識(shí)競(jìng)賽 , 決賽為操作技能競(jìng)賽。 1.理論知識(shí)競(jìng)賽 理論知識(shí)闖關(guān)競(jìng)賽,采用上機(jī)考核方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)判分。第一 關(guān)為基礎(chǔ)知識(shí),第二關(guān)為專業(yè)知識(shí)。兩關(guān)均實(shí)行百分制, 60 分為及格。 第一關(guān)及格方可進(jìn)入第二關(guān)。最終以第二關(guān)成績(jī)作為初賽成績(jī)由高到低 進(jìn)行排名,取前 50 名的選手進(jìn)入決賽。 2.操作技能競(jìng)賽 以
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天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社 辦發(fā)〔2018〕371 號(hào) 市人社局關(guān)于開展 2015至 2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作的通知 各區(qū)人力 資源和社會(huì)保障局,各部委 辦局(集團(tuán)公司)、駐津單 位人力 資源(干部)部門: 為深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程,按照市人才工作 領(lǐng) 導(dǎo)小組《天津市 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程的 實(shí)施意見(2011- 2020年)》(津人才 〔2011〕8 號(hào))要求,開展2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作?,F(xiàn) 就有關(guān)事 項(xiàng)通知如 下: 一、考核對(duì)象 2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一 層次人 選及人選所在單位,其中,2015、2016年度人 選及人選所在單位 ―1― 進(jìn)行期滿考核,2017年度人 選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、考核方式 考核工作由市人社局會(huì)同有關(guān)
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