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一, l z,≠ 局, }杰 彳,八習(xí) 謹(jǐn) 礦車7叼 淺 JI} 傷 針 L才 當(dāng)今世界上的經(jīng)濟(jì)競爭 ,主要是科學(xué)技 術(shù)競爭,管理水平的競爭 .其實(shí)質(zhì)是人才的競 爭。 得才者 昌,失才者亡”,這是古今中外的 歷史昭示 ,也是我們 事業(yè)必 衰成敗 的關(guān) 鍵 。 同理,天津市政工程局 的統(tǒng)計(jì)工作也與對 統(tǒng) 計(jì)人才的開發(fā)、使用程度密切相關(guān)?,F(xiàn)就市 政局統(tǒng)計(jì)人才的開發(fā)和使用問題 ,作一淺析 。 一 、歷史的回顧 我局的統(tǒng)計(jì)工作始建于建國初期 ,在五 十年代學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 中,統(tǒng)計(jì) 隊(duì) 伍和統(tǒng)計(jì)工作制度相繼建立 。當(dāng)時(shí)的建設(shè)局 (即市政工程局的前身)計(jì)劃室 ,配備專職統(tǒng) 計(jì)干部六人,工作曾活躍一時(shí)。十年動(dòng)亂,由 于林彪、 四人幫”的干擾破壞,使我局系統(tǒng)的 統(tǒng)計(jì)工作也遭到嚴(yán)重破壞 ,即統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)被撤 銷、坑計(jì)人員被調(diào)離 、許多規(guī)章制度和統(tǒng)計(jì)資 料被