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由于水電企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展中的征地拆遷、補償安置、環(huán)境保護、二次分配(水庫移民后期扶持)等一些矛盾和問題,給電力企業(yè)帶來了復(fù)雜多樣的社會矛盾和沖突,如果處理失當就可能激化矛盾,影響企業(yè)穩(wěn)定,阻礙改革發(fā)展。順應(yīng)時代要求維穩(wěn),當有科學穩(wěn)定觀??茖W維穩(wěn)需要改變舊的思維定勢和工作措施。提出了維穩(wěn)的四點主要措施及對策。