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更新時(shí)間：2025.01.04
水利水電人才開(kāi)發(fā)之我見(jiàn)

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人才的開(kāi)發(fā)一直都是人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵在所在,其重點(diǎn)是挖掘人才的潛能,提升其能力和和創(chuàng)造力。所謂水利水電人才的開(kāi)發(fā),就是要將潛藏的人才優(yōu)勢(shì)變成具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力的、突出的行業(yè)人才優(yōu)勢(shì),對(duì)目前水利水電公司的用人現(xiàn)狀所存在的問(wèn)題予以改變,提升水利水電員工整體的能力和素質(zhì),用高技術(shù)的人才來(lái)實(shí)現(xiàn)水利水電建設(shè)現(xiàn)代化的重要保障。本文從水利水電人才開(kāi)發(fā)的必要性出發(fā),根據(jù)廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司天等供電分公司的實(shí)際情況,提出了水利水電人才開(kāi)發(fā)的具體對(duì)策,以期能為實(shí)踐中人才的開(kāi)發(fā)提供一些參考。

校企合作培養(yǎng)水電人才的新模式

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根據(jù)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想,結(jié)合水電站機(jī)電設(shè)備專(zhuān)業(yè)人才需求及辦學(xué)特點(diǎn),積極與企業(yè)溝通與合作,在企業(yè)內(nèi)共建實(shí)訓(xùn)基地,并在基地內(nèi)開(kāi)展“三明治”式專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與探討,充分利用企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)和人力資源為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)。

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