造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.05
事業(yè)單位改制方案

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">8KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

事業(yè)單位改制方案 現(xiàn)在針對(duì)事業(yè)單位在轉(zhuǎn)制、 改制過(guò)程中涉及到的各個(gè)法律要點(diǎn)提出自己的看法， 希望能 夠?yàn)槟壳斑M(jìn)行轉(zhuǎn)制、改制的事業(yè)單位提供一點(diǎn)幫助。 一、依法開(kāi)展改制單位的清產(chǎn)核資工作 在事業(yè)單位轉(zhuǎn)制、 改制過(guò)程中， 堅(jiān)持公有資產(chǎn)保值增值是一項(xiàng)基本原則。 要依法維護(hù)國(guó) 家、集體所有者的合法權(quán)益， 就必須規(guī)范整個(gè)清產(chǎn)核資的操作程序。 事業(yè)單位自身的資產(chǎn)產(chǎn) 權(quán)界定、資產(chǎn)評(píng)估本身就是一個(gè)十分敏感而又引人關(guān)注的問(wèn)題， 特別是有些事業(yè)單位由于歷 史的原因， 擁有的資產(chǎn)數(shù)額十分龐大， 這個(gè)問(wèn)題就更加突出。 因此如何保證清產(chǎn)核資工作的 順利進(jìn)行， 防止某些人利用改制、轉(zhuǎn)制之機(jī)， 以各種非法手段侵吞公有資產(chǎn)，是擺在各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)面前的一個(gè)必須認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題。 我們認(rèn)為， 只有加強(qiáng)法律監(jiān)督和控制， 才能有效的保證 清產(chǎn)核資工作的正常開(kāi)展。 第一、改制單位的上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)清產(chǎn)核資工作的指導(dǎo)和監(jiān)督， 在改制單位

事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣式

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">6KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

1 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣式 XX（單位）崗位設(shè)置方案 根據(jù) XXXX等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本方案。 一、單位基本情況 單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)，單位規(guī)格、類(lèi)別、經(jīng)費(fèi)形式， 編制員額 XX，其中：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職 X名，副職 X名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) X個(gè)，名稱(chēng) 分別是： XXX、XXX?? ,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職 X名，副職 Y名。 現(xiàn)有崗位和人員配備情況：實(shí)有人數(shù) X人，其中：管理人員 X人（單 位領(lǐng)導(dǎo)正職 X人、副職 X人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職 X人、副職 X人；其他管 理崗位 X人）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù) X人（正高級(jí) X人，聘任 X人；副高級(jí) X人，聘任 X人；中級(jí) X人，聘任 X人；初級(jí) X人，聘任 X人）；工勤技 能人員 X人（高級(jí)工 X人，中級(jí)工 X人，初級(jí)工 X人，普通工 X人）。 在編制部門(mén)批準(zhǔn)的編制數(shù)額與人事部門(mén)核準(zhǔn)的增人計(jì)劃內(nèi)聘用， 并按 照推行聘用制度的有

熱門(mén)知識(shí)

事業(yè)單位個(gè)人考核方案

精華知識(shí)

事業(yè)單位個(gè)人考核方案

最新知識(shí)

事業(yè)單位個(gè)人考核方案
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

事業(yè)單位個(gè)人考核方案
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
事業(yè)單位個(gè)人考核方案相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：