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應(yīng) 聘 試 題(店長) 一、問答題 1、門店需要提升客流量,你認(rèn)為提升客流量可以從那些地方入手? 2、一名新員工調(diào)入你的門店,你如何安排她第一個月的工作目標(biāo)? 第一周: 。 第二周: 。 第三周: 。 第四周: 。 3、你的一名比較有能力的老員工,經(jīng)常在上班時間議論公司其他員工和領(lǐng)導(dǎo), 使得很多新來的 員工也養(yǎng)成背后議論的壞習(xí)氣,嚴(yán)重影響團隊凝聚力,作為店長你該如何處理? 4、門店的店員專業(yè)服務(wù)能力需要提升,作為店長的你,有什么好的方法? 5、請您用真實的感受去回答以下問題,歌功頌德的語言盡量不要出現(xiàn)! 作為一名店長,就是這家 門店的家長、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,如果你競聘成功成為店長,那你如何來分解今年的目標(biāo)?你如何帶 領(lǐng)團隊去達成目標(biāo)? 二、邏輯思維分析題 1) 1=5,2=15,3=215,4=2145那么 5=? 2)一個人花 8塊錢買了一只雞, 9塊錢賣掉了,然后他覺得不劃算,花 10塊錢
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