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監(jiān)理站工作獎懲制度

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監(jiān)理站工作獎罰制度 為配合執(zhí)行本工程監(jiān)理機構制定的各項規(guī)章制度，特制定本規(guī) 定。 一、成立考核小組。由總監(jiān)任組長，副總監(jiān)任副組長。 二、工作質量獎懲辦法 1、表彰、獎勵 1）現(xiàn)場監(jiān)理堅守崗位，盡職盡責，努力工作，成績突出，受到 業(yè)主大會表揚，監(jiān)理站對受表揚人員獎勵 500元，通報表彰的，獎勵 1000元。 2）參照有關規(guī)定，每季度評選駐地先進監(jiān)理人員 1～2名，分別 給予獎勵。 2、批評、處罰 1）監(jiān)理站每月對各個崗位做不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)無故脫崗，第 一次給予口頭警告； 第二次在監(jiān)理站范圍內通報批評； 第三次扣發(fā)當 月獎金 200元，留用察看三個月；第四次清退，并自行承擔來工地的 交通費、保險費等有關費用，返程費用自理。 2）在抽檢試驗中，監(jiān)理站試驗室抽檢合格后，建設單位或質監(jiān) 站抽檢合格率若在 90％以下的，對監(jiān)理站試驗室罰款 500 元；建設 單位或質監(jiān)站抽檢合格率若在 80％以下的，

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