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拉薩江蘇中學團隊一體化工作方案 一、 導思想 為深入貫徹學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思 想道德建設的若干意見》,一鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨 的十七大精神的指導,按照科學發(fā)展觀的要求,堅持以青少年為本, 以廣大團員、少先隊員為主體,充分發(fā)揮團隊的積極作用,以共建共 享促和諧為主體,以“手拉手”的主要形式,在我校建立“學校團隊 一體化”,努力為廣大青少年的健康成長服務。 二、 目的意義 共青團和少先隊組織作為團結教育青少年的群眾組織, 從沒有忽視學 校的青少年隊伍,團結、教育學校青少年是團隊組織義不容辭的義務。 按照“對為主體,團為核心”的原則,建立“學校團隊一體化”的工 作方式,不斷完善團隊工作中實踐中所存在的問題, 突出學校團隊工 作的特色,早日樹立學校團隊工作的品牌。 三、 體工作和措施 (一)領導重視,健全團隊組織,配齊班子人員, 創(chuàng)建初中團隊一體化建設
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團隊建設方案 如何做好企業(yè)內(nèi)的團隊建設是每個經(jīng)理人都在思考和研究的問題, 下面結合本人之前的管理經(jīng)驗以及接觸過的 相關資料,初步制定針對本部門的團隊建設管理方案。 本部門的團隊建設可以按三個階段來分步驟來實施: 初級階段: 思路:通過相關培訓使成員了解什么是團隊,如何扮演團隊成員,如何在團隊發(fā)揮作用。 方法:交流、培訓、拓展、懇談會。 目標:讓成員先統(tǒng)一思想,為第二階段的開展做好鋪墊。 1. 與員工溝通了解成員的性格、思維方式、人格特征。 (即九型人格分析—閱后請刪除) 2. 做成員(小組)及團隊合作的相關培訓。 3. 開展成員(小組)的拓展培訓(外請) ,通過培訓培養(yǎng)成員(小組)的協(xié)作關系。 4. 召開成員(小組)的懇談會,交流培訓心得體會,探討建立成員(小組)合作的可能性。 5. 通過培訓建立骨干、緊密、松散三個層級,并建立之間互助關系及承擔的責任。 中級階段: 思路:本階段指導成員如