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天津市人力資源和社會(huì)保障局文件

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天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社 辦發(fā)〔2018〕371 號 市人社局關(guān)于開展 2015至 2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作的通知 各區(qū)人力 資源和社會(huì)保障局，各部委 辦局（集團(tuán)公司）、駐津單 位人力 資源（干部）部門： 為深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，按照市人才工作 領(lǐng) 導(dǎo)小組《天津市 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程的 實(shí)施意見（2011- 2020年）》（津人才 〔2011〕8 號）要求，開展2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人 選考核工作。現(xiàn) 就有關(guān)事 項(xiàng)通知如 下： 一、考核對象 2015至 2017年度 “ 131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一 層次人 選及人選所在單位，其中，2015、2016年度人 選及人選所在單位 ―1― 進(jìn)行期滿考核，2017年度人 選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、考核方式 考核工作由市人社局會(huì)同有關(guān)

天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 (2)

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―1― 天津市人力資源和社會(huì)保障局文件 津人社辦發(fā)〔 2018〕371號 市人社局關(guān)于開展 2015 至 2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作的通知 各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各部委辦局（集團(tuán)公司） 、駐津單 位人力資源（干部）部門： 為深入實(shí)施 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，按照市人才工作領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 《 天 津 市 “131”創(chuàng) 新 型 人 才 培 養(yǎng) 工 程 的 實(shí) 施 意 見 （2011-2020 年）》（津人才〔 2011〕8 號）要求，開展 2015 至 2017年度“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作。 現(xiàn)就有關(guān)事 ―2― 項(xiàng)通知如下： 一、考核對象 2015至 2017年度 “131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選 及人選所在單位，其中， 2015、2016 年度人選及人選所在單位 進(jìn)行期滿考核， 2017 年度人選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、

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