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更新時(shí)間：2025.06.14
業(yè)務(wù)員提成管理制度方案

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業(yè)務(wù)員提成管理制度方案 深圳市賽諾佳照明設(shè)計(jì)有限公司 一、 目的 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動(dòng)銷 售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。 二、 適用范圍 本制度適用于所有列入計(jì)算提成的產(chǎn)品，不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制 度。 三、 業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成： 1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、補(bǔ)貼及提成構(gòu)成； 2、發(fā)放月薪 =底薪+補(bǔ)貼+提成 四、 業(yè)務(wù)員底薪及補(bǔ)貼設(shè)定： 1、 業(yè)務(wù)員的底薪為 2000元 /月。 2、 補(bǔ)貼： 1) 交通補(bǔ)貼：未達(dá)到公司規(guī)定業(yè)績的，補(bǔ)貼 300 元，超出公司規(guī)定業(yè)績的，可以 實(shí)報(bào)實(shí)銷。 2) 通訊補(bǔ)貼： 30元 /月，試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不能享受通訊補(bǔ)貼。 五、 銷售任務(wù) 業(yè)務(wù)員的銷售任務(wù)額為每月月初由銷售管理人員公布，試用期業(yè)務(wù)員前半個(gè)月不設(shè)定 銷售任務(wù)，第二個(gè)月按正式員工的 50%計(jì)算任務(wù)額，第三個(gè)月按正式員工的 70%計(jì)算任務(wù) 額，達(dá)

紗窗業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料

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1 業(yè)務(wù)員培訓(xùn)資料 一、 產(chǎn)品分類 1、 紗窗： 1、普通折疊紗窗門； 2、普通推拉紗窗門； 3、普通上下趟紗窗； 4、豪華折疊紗 窗門； 5、豪華推拉紗窗門； 6、豪華平開紗窗門； 7、簡易防盜折疊紗窗門； 8、簡易防 盜推拉紗窗門； 9、簡易防盜上下趟紗窗； 10、簡易防盜平開紗窗門； 11、豪華防盜推 拉紗窗門； 12、豪華防盜平開紗窗門； 13、豪華防盜上下趟紗窗。 2、 雨篷：固定篷、球形篷、伸縮篷、天幕、法式篷 二、 產(chǎn)品介紹 1、 普通折疊紗窗： 特點(diǎn)：紗網(wǎng)款式、顏色豐富藝術(shù)性強(qiáng)，紗網(wǎng)可折疊收入邊框內(nèi)，冬天不需要紗窗時(shí)可以 完全隱形，不影響視線，可用于所有的窗型 材料：邊框使用 1.0-1.2 的優(yōu)質(zhì)鋁材、保證紗窗終身使用不變形，紗門還有獨(dú)特的弧形門 下軌，避免進(jìn)出門時(shí)踩變形；紗網(wǎng)采用迪倫面料精加工而成，表面做了防塵、防水、防 靜電處理、環(huán)保，不含甲醛，對(duì)人體絕對(duì)安全；拉繩

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