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更新時(shí)間：2024.12.28
搬運(yùn)工作安全要點(diǎn)

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第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 行業(yè)資料： ________ 搬運(yùn)工作安全要點(diǎn) 單位： ______________________ 部門： ______________________ 日期： ______年_____月_____日 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 搬運(yùn)工作安全要點(diǎn) 1.凡參加設(shè)備搬運(yùn)的施工人員，要熟悉搬運(yùn)的方法和有關(guān)技術(shù)規(guī) 定。對(duì)于大型、復(fù)雜設(shè)備要制定搬運(yùn)方案。 2．在搬運(yùn)設(shè)備的過(guò)程中，作業(yè)人員要分工明確，時(shí)要聽從統(tǒng)一指 揮，不得擅離工作崗位。 3．作業(yè)場(chǎng)地要平坦寬敞，清理好各種障礙物。夜間進(jìn)行工作，要 有充分的照明設(shè)施。 4．搬運(yùn)設(shè)備時(shí)，如需現(xiàn)場(chǎng)建筑物或構(gòu)筑物系繩索時(shí)，必須經(jīng)有關(guān) 部門同意、核算后，方可使用，對(duì)于下面的構(gòu)筑物不得使用。 (1) 輸電塔架及電線桿； (2) 生產(chǎn)運(yùn)行中的設(shè)備及管道支架； (3) 樹木； (4) 不符合使用要求或不明噸位的原有錨樁： 5．搬運(yùn)過(guò)程

成品倉(cāng)搬運(yùn)工工資方案(修改后)

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為了繼續(xù)推行公司工資制度改革，更好地體現(xiàn)按勞分配原則，調(diào)動(dòng)員工的積極 性，滿足生產(chǎn)需要，特?cái)M成品倉(cāng)計(jì)件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)搬運(yùn)工 2.倉(cāng)庫(kù)主管：計(jì)件相關(guān)事項(xiàng)的牽頭召集；重要事項(xiàng)的修改，須召集計(jì)件小組成 員共同討論決定； 3.倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)管員：在每月的 5日前統(tǒng)計(jì)出倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)上月完成的發(fā)貨量， 并將《計(jì)件員工月報(bào)表》送人資部 ; 4.人資部：提議制訂或修改員工計(jì)件工資的計(jì)算方法；監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)部的人員配置 情況；每月 3日前將倉(cāng)儲(chǔ)部的考勤結(jié)果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報(bào)；審核倉(cāng)儲(chǔ)部每月 5日前報(bào)上來(lái)的計(jì)件人員考勤結(jié)果； 5.倉(cāng)儲(chǔ)部成品倉(cāng)將《計(jì)件員工日?qǐng)?bào)表》填寫后，送工廠廠長(zhǎng)、人資部、供應(yīng)中 心負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)； 6.人資部負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)件工資的計(jì)算方法計(jì)算出搬運(yùn)工計(jì)件人員的工資并與部門 負(fù)責(zé)人確認(rèn)。 7.計(jì)件員工績(jī)效工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算

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