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第 1 頁 農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)情況工作報告范文 農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)情況工作報告范文 農(nóng)村信用社作為一家金融企業(yè),面對金融業(yè)競爭壓力,尚 有少數(shù)干部員工心存浮躁、 目光短淺、人浮于事、得過且過。 其中不乏有這樣那樣原因,但農(nóng)村信用社(以下簡稱“農(nóng)信 社”)企業(yè)文化建設(shè)滯后是其根本原因之一。 當(dāng)前,面對新形勢,培育新思維,調(diào)整新思路,解決老問 題,深入培育先進的企業(yè)文化,農(nóng)信社任重道遠。 從這種意義上來說,筆者認為,真正的企業(yè)文化不是做表 面文章,盡管有些企業(yè)似乎建設(shè)企業(yè)文化的力度很大,場面 也很轟轟烈烈,但那不過是在認認真真地在做表面文章而已。 一、思想認識:頭重腳輕根底淺 沒有真正領(lǐng)悟企業(yè)文化的精髓 目前,在農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè)方面,各級農(nóng)信社特別是省 級聯(lián)社無不重視并投入大量人力和財力。但是,在基層信用 社,一提起企業(yè)文化,很多員工往往把農(nóng)信社內(nèi)部開展的文 體活動、惠民活動當(dāng)成了
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第 1 頁 農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)情況工作報告范文 農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)情況工作報告范文 農(nóng)村信用社作為一家金融企業(yè),面對金融業(yè)競爭壓力,尚 有少數(shù)干部員工心存浮躁、 目光短淺、人浮于事、得過且過。 其中不乏有這樣那樣原因,但農(nóng)村信用社(以下簡稱“農(nóng)信 社”)企業(yè)文化建設(shè)滯后是其根本原因之一。 當(dāng)前,面對新形勢,培育新思維,調(diào)整新思路,解決老問 題,深入培育先進的企業(yè)文化,農(nóng)信社任重道遠。 從這種意義上來說,筆者認為,真正的企業(yè)文化不是做表 面文章,盡管有些企業(yè)似乎建設(shè)企業(yè)文化的力度很大,場面 也很轟轟烈烈,但那不過是在認認真真地在做表面文章而已。 一、思想認識:頭重腳輕根底淺 沒有真正領(lǐng)悟企業(yè)文化的精髓 目前,在農(nóng)信社企業(yè)文化建設(shè)方面,各級農(nóng)信社特別是省 級聯(lián)社無不重視并投入大量人力和財力。但是,在基層信用 社,一提起企業(yè)文化,很多員工往往把農(nóng)信社內(nèi)部開展的文 體活動、惠民活動當(dāng)成了
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