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五星級酒店廚房管理制度 常州錦江國際大酒店是一家五星級酒店,后廚有 50多位工作人員。為了讓每位職員工 作更用心,總廚推出了一套分級扣罰制。下面中國吃網(wǎng)餐飲網(wǎng)為您介紹廚房管理制度。 該制度將員工的違紀內(nèi)容按嚴重程度從輕到重分為 A、B、C、D 四個等級,且員工每 違紀一次都要接受三項懲罰,即罰金、過失記分及扣減工齡。 違紀一次要獲三項處罰, 對員 工的警示作用極大。而且將違紀換算成“過失計分”和“工齡” ,也為日后選拔人才提供了 便利,總廚可根據(jù)過失計分和工齡直接找到符合升遷條件的員工。 備注:這套管理制度內(nèi)容面向所有崗位的員工, 每個部門另外還有一份和自己崗位工作 內(nèi)容相關(guān)的規(guī)章, 這些具體崗位規(guī)章也按錯誤輕重程度分四個等級, 均按此制度的處罰方法 實施。 違紀處罰三位一體 一、罰金當月扣除每月底, 統(tǒng)計員工當月的違規(guī)記錄,并根據(jù)各等級的扣罰標準, 將扣 罰金額累計后直接從當月工資中扣除
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