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更新時間：2025.05.10
物業(yè)綠化管理制度

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1．園林綠化部員工培訓(xùn)實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 1.0 目的 規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知 識和技能。 2.0 適用范圍 適用于物業(yè)管理公司園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。 3.0 職責(zé) 3.1 管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 3.2 園林綠化主管負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 3.3 班組長及園藝師、技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行員工培訓(xùn)。 4.0 程序要點(diǎn) 4.1 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 4.1.1 園林綠化豐管于每年的 12月 15 日前做出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司審批。 4.1.2 員工培訓(xùn)計(jì)劃必須符合以下要求： a) 符合國家及公司的規(guī)章制度； b) 有具體實(shí)施時間； c) 有明確的培訓(xùn)范圍； d) 有考核的標(biāo)準(zhǔn)； e) 有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。 4.2 新員工的培訓(xùn) 4.2.1 人職第一天，由綠化領(lǐng)班負(fù)責(zé)介

公司綠化管理制度

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公司綠化管理制度 一、綠化管理職責(zé)劃分 1、廠區(qū)綠化方案由公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定，確定綠化方案時，要充分考慮消防、安全、環(huán)保、 職業(yè)衛(wèi)生、氣候條件、裝置生產(chǎn)及檢修特點(diǎn)等。 2、廠區(qū)綠化方案的實(shí)施、變更，花草和樹木栽種工作由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、廠區(qū)各部門綠化管理責(zé)任區(qū)域劃分、監(jiān)督管理、考核等工作由消防保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。 4、公司各部門負(fù)責(zé)綠化管理責(zé)任區(qū)花草和樹木的病蟲害防治、施肥、修剪等的日常監(jiān)管工 作。 二、各部門綠化管理責(zé)任區(qū)的劃分 根據(jù)各部門的工作職責(zé)、 所在的工作區(qū)域、 員工數(shù)量等進(jìn)行綠化管理責(zé)任區(qū)的劃分， 具 體劃分情況詳見綠化及室外衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)劃分示意圖。 三、綠化責(zé)任區(qū)管理要求 1、對綠化的植物適時、適量澆水，確保苗木、草坪濃綠及正常生長， 2、嚴(yán)禁用自來水澆花草、樹木、草坪，在生產(chǎn)管線取水要經(jīng)過生產(chǎn)調(diào)度同意，澆水時要有 人監(jiān)護(hù)。 3、花草、樹木、歪斜要及時扶正、培土。 4、花草、

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