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更新時間：2024.12.28
山西省交通監(jiān)理總公司中標(biāo)北京代建項目

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日前，北京市交通委員會路政局對昌平區(qū)昌金路改建工程進行了公開招標(biāo)，并首次在該工程建設(shè)中實行由監(jiān)理代業(yè)主進行項目管理的“大監(jiān)理、小業(yè)主”代建管理模式，這是北京市路政局首個實行項目管理模式的工程。山西省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司以人員優(yōu)勢、技術(shù)方案優(yōu)勢和最佳財務(wù)報價優(yōu)勢，在激烈的競爭中一舉中標(biāo)。

交通監(jiān)理工作人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)方法

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我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展帶動了交通行業(yè)的大規(guī)模假設(shè)，交通監(jiān)理工作的發(fā)展空間隨之大大拓展，同樣的，這也對監(jiān)理工作提出了更高的要求。面對新形勢下，交通行業(yè)新的發(fā)展環(huán)境和新的發(fā)展條件，交通監(jiān)理工作要抓住機遇，積極尋求轉(zhuǎn)變，謀求新的發(fā)展，面臨挑戰(zhàn)，最關(guān)鍵的是要提高工作人員的綜合素質(zhì)，全面凈化監(jiān)理工作的血液，提高公信力和權(quán)威性。本文分析了當(dāng)前我國交通監(jiān)理工作人員的構(gòu)成情況，從監(jiān)理工作人員應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)出發(fā)，提出幾點培養(yǎng)方法，以供參考。

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