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更新時間：2025.04.12
【標準范文模板】國際勞務(wù)合同(二)—新版精校

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1 國際勞務(wù)合同（二） 此雇用合同由 ____（以下簡稱雇主）和 ____（以下簡稱雇員）締結(jié)。 根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作 提供服務(wù)和履行義務(wù)。 1．義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事 ____工作，并履行以下職 責。 2．期限：本合同有效期為 ____（年、月），從 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。 3．工作日和工時：雇員每周工作從星期 ____至星期____，每天從 ____點至 ____點，一周共 ____小時。 4．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： a．每（小時） ____美元； b．每加班（小時） ____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 c．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下： ____________________ 5．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（ ___

家校聯(lián)動制度

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化處鎮(zhèn)水母小學家校聯(lián)動制度 家校聯(lián)動是教師與家長互相交流溝通、了解、研究、促進學生健康 成長的重要途徑，也是增強教師與家長相互理解與信任、改進和提高教 育質(zhì)量的重要措施。 為了進一步密切家校聯(lián)系， 共同創(chuàng)建家校和諧氛圍， 共同促進教育健康發(fā)展，特制定《化處鎮(zhèn)水母小學家校聯(lián)動制度》 。 1. 牢固樹立正確的學校與家庭的聯(lián)系觀念，努力扭轉(zhuǎn)在家校聯(lián)系中 的“單純電話聯(lián)系”，以及向家長“告狀”的不良傾向，切實提高學校與 家庭聯(lián)系質(zhì)量，推進家校合作教育的實施。 2. 任課教師在日常教學中要積極主動取得與家長的聯(lián)系，實事求是 向家長反饋學生在校學習、生活情況，做到公正、公平，不虛報、不隱 瞞。 3. 落實執(zhí)行學校家訪工作制度，充分利用課外時間，及時完成對本 班同學的家訪任務(wù)。班主任應(yīng)當對本班每個學生進行家訪，重點學生要 多次家訪，同時及時做好有關(guān)記錄與反饋工作。 4.

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