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\"校企融合\"的培養(yǎng)模式是與目前我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對高技能會計人才的實際需求密切相關(guān)的一種會計教學(xué)方法。在這一過程中,會計實訓(xùn)室的建設(shè)通過增加學(xué)生的會計技能培訓(xùn),提高學(xué)生應(yīng)用會計知識于實際工作環(huán)境中的能力具有重要的意義,因而將\"校企融合\"的方式應(yīng)用到會計類實訓(xùn)室的建設(shè)過程中能夠更加有效的提升會計實訓(xùn)室的質(zhì)量。本文在分析會計實訓(xùn)室建設(shè)的目標(biāo)以及預(yù)期結(jié)果的基礎(chǔ)上,分析了目前建設(shè)過程中存在的問題,結(jié)合實際情況提出若干加強(qiáng)實訓(xùn)室文化建設(shè)的對策,以求提高會計類專業(yè)人才培養(yǎng)的崗位適應(yīng)能力及職業(yè)綜合素質(zhì)。
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為使我校在課程設(shè)置教材選擇更符合新形勢的要求,同時有利于教師實訓(xùn)能力的提升。深入企業(yè)第一線,進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,切實了解企業(yè)所需,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫連接。在做好日常工作,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)技能的同時,重點圍繞如何"以頂崗培訓(xùn)為契機(jī),實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏"這一主題進(jìn)行了調(diào)研,側(cè)重于查問題,尋機(jī)遇,提對策。