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1 1 政策和程序 編號 : HR-013 生效: 2013 年 1 月 25 日 部門:人力資源部 制定: 審核:酒店顧問 簽批:常務副總 主題:酒店質(zhì)檢細則 12 頁 批準:董事長 發(fā)放至: 酒店各部門 錦豐國際大酒店質(zhì)檢工作細則 為完善酒店的規(guī)范化管理,確保酒店各項工作的落實,以加強質(zhì)量檢查、監(jiān)督、 培訓、考 核的力度,從而提高服務質(zhì)量和經(jīng)濟效益。根據(jù)《員工手冊》相關規(guī)定,特制定此質(zhì)檢細則。 一、質(zhì)檢領導小組及成員 組長:副總經(jīng)理傅紅光 副組長 :總經(jīng)理助理陳秀華 組員:各部門負責人、值班經(jīng)理 二、質(zhì)檢時間及范圍 1 、人力資源部與值班經(jīng)理每天不定時對各部門、各區(qū)域進行檢查; 2 、質(zhì)檢領導小組每周組織一次集中檢查,集合地點為點菜區(qū)西南側(cè)電梯廳。 三、質(zhì)檢要求 1 、質(zhì)檢小組每日對酒店各個區(qū)域進行巡查,并填寫《質(zhì)檢日報表》; 2 、質(zhì)檢小組每日巡視被檢查的部門內(nèi)容及
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部 門 內(nèi) 容 扣 分 1、上班時間(有無遲到、早退、自動脫崗、離崗現(xiàn)象) 2、工服著裝情況(領結(jié)、制服是否平整、無折皺挺括,皮鞋、布鞋光亮無塵等) 3、工牌佩戴 4、站位姿勢、按時站崗禮賓 5、迎/送賓客態(tài)度、微笑禮儀 6、語言規(guī)范 7、引領客人規(guī)范 8、前臺環(huán)境衛(wèi)生(有無煙蒂、雜物、灰塵等) 9、柜臺衛(wèi)生狀況(辦公桌、地面、文件擺放等) 10、工作紀律、員工精神面貌(不得在前臺大聲聊天、吃東西等) 11、妝容(必須著淡妝上崗) 12、接待登記規(guī)范 13、服務態(tài)度 14、服務效率 (房卡、早餐券、鑰匙等發(fā)放速度) 15、答疑客人規(guī)范(態(tài)度、語言、技巧等) 16、辦理結(jié)賬規(guī)范(核對房號、詢問有償消費情況等) 17、電話接聽規(guī)范 18、交接班記錄填寫情況 19、應急應變能力 20、其他 總得分 質(zhì)檢巡查表 日期: 質(zhì)檢人: