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更新時(shí)間：2025.05.17
設(shè)計(jì)院制度

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第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 2 原則 第一條：堅(jiān)持以各盡所能、按勞分配；效率優(yōu)先、兼顧公平；激勵(lì)和約束 相結(jié)合的原則。 第二條：堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度；職工實(shí)際收 入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度和支配原則。 第三條：堅(jiān)持符合公司專(zhuān)業(yè)特色和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的原則。 第四條：堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，制定的方案為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機(jī)構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)董事會(huì) 7名、監(jiān)事會(huì) 3名、院長(zhǎng) 1 名、副院 長(zhǎng) 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書(shū)記 1名、綜合 部(含行政辦公和財(cái)務(wù) )4 名

廈門(mén)市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司

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廈門(mén)市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)\"廈門(mén)市政院\")始建于1982年,主要從事城市道路、公路、橋梁、隧道、給水、排水、燃?xì)?、熱力、公共交通、風(fēng)景園林、環(huán)境衛(wèi)生、工業(yè)及民用建筑的規(guī)劃設(shè)計(jì)、咨詢(xún)及勘測(cè)等業(yè)務(wù)。2014年5月,與蘇交科集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)\"蘇交

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