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更新時間：2025.01.04
公司職工工作總結(jié)

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2018 公司職工年度工作總結(jié) 20xx 年，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下，圍繞著本職 崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個 人工作情況具體匯報總結(jié)如下： 一、工作總體情況 （一）思想進步，態(tài)度端正 參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的 思想理論學習，關(guān)注時政，認真學習了黨的十八大精神， 中國夢 等，通過加強 學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好 的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求； （二）嚴于律己，真誠待人 本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度， 認真領(lǐng)會公司各項決議， 始終與公司黨委保持一致。 在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作， 立 足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我， 同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學

電廠職工培訓工作總結(jié)

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XX公司 2006 年職工培訓工作總結(jié) 2006年度，XXXX有限公司各車間、各部門在上級公司及本單位黨、政 領(lǐng)導的關(guān)心指導下，以創(chuàng)建一流電廠為目標，以崗位需要和提高職工業(yè)務(wù) 技能為目的，本著 “缺什么，學什么，少什么， 補什么”，“理論聯(lián)系實際”、 “引進來、走出去”的培訓原則，嚴格執(zhí)行 XXXX發(fā)[2006]2 號文件要求和 《2006年職工教育培訓計劃》，扎實有效的開展了培訓工作。 一、建立健全培訓制度，明確部門職責，細化培訓計劃 1、結(jié)合上級公司文件要求和 XXXX公司第一屆職工代表大會討論通過 的職工培訓方案， 元月 10日，公司印發(fā)了 "關(guān)于印發(fā)《 XXXX有限公司 2006 年職工教育培訓計劃》的通知 "〔2006年 2 號文〕。文件從培訓對象、培訓 要求、培訓方式、培訓計劃、培訓目標、培訓考核等幾個方面涵蓋了培訓 的全方位內(nèi)容，是指導 2006年培訓工作的方針性文件。 2

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