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目的:了解蕭山電焊工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求現(xiàn)狀,為職業(yè)健康教育工作提供基線資料,為企業(yè)提高自身職業(yè)衛(wèi)生管理水平提供依據(jù)。方法:采取整群抽樣的方法,對(duì)蕭山地區(qū)4家鋼結(jié)構(gòu)制造和金屬家具制造行業(yè)的312名電焊工人進(jìn)行問卷調(diào)查,使用Epidata建立數(shù)據(jù)庫,SPSS16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果:①蕭山區(qū)電焊工人對(duì)自身崗位職業(yè)病危害因素知曉率不同的文化水平有顯著性差異(χ2=12.936,P=0.012),職業(yè)病危害因素知曉率隨著工齡的增長而增加(χ2=13.637,P=0.009)②隨著文化程度的增加緊張壓抑率和感覺疲勞率均有增加(P=0.000;P=0.005),緊張壓抑率并未隨著工齡增加而增加(2χ=0.624,P=0.732),而感到疲勞的人數(shù)有隨著工齡的增長有增加的趨勢(shì)(χ2=5.901,P=0.052)③電焊工的需求排在前五位的依次是:工資比其他廠高、車間工作環(huán)境好、工作時(shí)間短不用老是加班、勞保用品配發(fā)齊、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而工人對(duì)所在企業(yè)該5項(xiàng)的認(rèn)可率分別為51.9%、56.4%、48.8%、59.1%和38.1%。結(jié)論:電焊工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平較低,不同文化程度電焊工的危害因素知曉率不同,對(duì)緊張和疲勞的感受也不同,工人對(duì)所在的企業(yè)提供條件的認(rèn)可程度與自身需求存在差異,職業(yè)健康教育工作可結(jié)合文化水平和工齡分層次進(jìn)行。
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