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更新時間：2025.06.08
合規(guī)文化建設(shè)方案

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合規(guī)文化建設(shè)方案 為進一步增強合規(guī)經(jīng)營意識 ,培育良好的內(nèi)控合規(guī)文化 ,提高風險管理能力， 推動案件專項治理工作， 確保我 行改革與發(fā)展的順利推進 ,根據(jù)三明銀監(jiān)分局制定的《三明市銀行業(yè)建設(shè) “合規(guī)文化年 ”活動實施方案》，結(jié) 合我行正開展的合規(guī)文化教育活動，制定本實施細則 : 一、指導原則 開展建設(shè) “合規(guī)文化年 ”活動 ,是當前農(nóng)業(yè)銀行規(guī)范操作行為、遏制違紀違規(guī)問題和防范案件發(fā)生 ,加強合規(guī)管 理,全面防范風險 ,提升經(jīng)營管理水平的需要。活動要以 “教育入腦、內(nèi)控優(yōu)先、問責從嚴 ”為主題，堅持 “監(jiān)管 機構(gòu)跟蹤督導，銀行業(yè)協(xié)會積極配合，銀行業(yè)機構(gòu)組織落實 ”原則，建設(shè)良好合規(guī)經(jīng)營文化，構(gòu)建牢固的案 件防線。 二、活動目標 合規(guī)文化建設(shè)是銀行業(yè)金融機構(gòu)實施風險為本管理重要載體，是風險內(nèi)控管理的重要抓手。要通過開展 “合 規(guī)文化年 ”建設(shè)活動， 進一步端正經(jīng)營指導思想 ,增強合規(guī)經(jīng)營意識

青島理工大學琴島學院學生宿舍自律會團隊建設(shè)方案

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加強團隊建設(shè)方案一 --------- 改變開會方式 方案實施目的：加強新老干事之間的交流。從會議上改善團 隊建設(shè)。 對象：全體成員 地點：自律會辦公室 時間：規(guī)定的開會時間 具體實施辦法： 1、 改變部長、副部的開會風格，不失原則的同時讓人感 覺到溫馨自由。讓人產(chǎn)生自由發(fā)言的欲望。而且把握好部 長、副部的發(fā)言時間。不至于時間過長而產(chǎn)生疲勞。 2、 為不讓熱情過早減退，讓干事先發(fā)表意見，部長總結(jié) 3、 新學期初始納完新后開會時先讓新干事發(fā)表一下對自 律會的認識和建設(shè)意見。不在一開始束縛他們的思想。 4、 說一些大家感興趣的話題， 再由這些話題引領(lǐng)到正題。 勾起他們的說話欲望，從而加強了解。 5、 給新干事更多的交流時間，不僅是工作上的也包括日 常生活和學習的交流 預期效果；打破以往開會沉悶、壓抑的風格 團隊建設(shè)方案二 --------培訓型講座 方案實施目的：進行專業(yè)的技能、素質(zhì)培養(yǎng)。從本

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