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更新時(shí)間：2025.03.29
中小型企業(yè)管理規(guī)章制度

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必須要制訂一套完善若想做好 員工管理工作， 以下以某中小型企業(yè)為的員工 管理規(guī)章制度。 例，為大家提供一則員工管理 規(guī)章制度范文， 僅供各位企業(yè)管理人員參考借 鑒。 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工 作秩序，提高 工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞 動(dòng)紀(jì)律，遵守 公司行政管理制度，按時(shí)上下 班，不遲到，不 早退，工作時(shí)間不得擅自離開 工作崗位，外出 辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé) 人同意。 三、周一至周六為工作日，周 日為休息日。 公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦 公室統(tǒng)一安排， 市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投 資發(fā)展部、會(huì)議 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)中心周日值班由各 部門自行安排， 批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日 或夜間加班的， 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)由各部門負(fù)責(zé)人填 寫加班審批表， 批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司 統(tǒng)一安排。 1四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員 工因私事請(qǐng)假 3天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 1 天以內(nèi)的（含

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必須要制訂一套完善若想做好 員工管理工作， 以下以某中小型企業(yè)為的員工 管理規(guī)章制度。 例，為大家提供一則員工管理 規(guī)章制度范文， 僅供各位企業(yè)管理人員參考借 鑒。 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工 作秩序，提高 工作效率，特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞 動(dòng)紀(jì)律，遵守 公司行政管理制度，按時(shí)上下 班，不遲到，不 早退，工作時(shí)間不得擅自離開 工作崗位，外出 辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé) 人同意。 三、周一至周六為工作日，周 日為休息日。 公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦 公室統(tǒng)一安排， 市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投 資發(fā)展部、會(huì)議 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)中心周日值班由各 部門自行安排， 批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日 或夜間加班的， 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)由各部門負(fù)責(zé)人填 寫加班審批表， 批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司 統(tǒng)一安排。 1四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員 工因私事請(qǐng)假 3天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 1 天以內(nèi)的（含

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