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更新時間:2025.01.05
西寧市總工會

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西寧市總工會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度

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第 1 頁 共 12 頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會制度 篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制度 前言 制度具有活動經(jīng)?;?、 工作狀態(tài)化、 行為強制性等特點。 制度是法律、政策、法規(guī)后的必要補充;制度是規(guī)范人們行 為的重要手段;制度是推動工作有序開展、促進和實現(xiàn)又快 又好科學發(fā)展的需要。 “沒有規(guī)矩,不成方圓” ,做人做事是 這樣,工會工作亦如此。制度的貫徹需要我們工會戰(zhàn)線上同 志們的自覺遵守和共同努力;制度的執(zhí)行需要各方的理解、 重視、配合和支持;制度的完善需要按照寬嚴適度、積極科 學的要求與時俱進,不斷完善。只有這樣,制度管理社會的 積極意義和作用效果才能充分體現(xiàn)。 一、主席職責 1、按照黨委對工會工作的要求,確定本鎮(zhèn)總工會工作 任務;貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)總工會的決議,依照法律和章程領(lǐng)導全鎮(zhèn) 總工會工作。 2、依法維護職工的合法權(quán)益。向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關(guān) 部門反映職工群眾的情緒、 愿望和要求。 并

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