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更新時間：2025.04.26
安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

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安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 一、 企業(yè)的安全管理人員、 項目部要根據(jù)企業(yè)制度的安全工作計劃， 有步驟地開展安全工作，積極創(chuàng)省、市級安全文明達標工地； 二、 落實安全防護措施和用品，控制四級（含四級），安全事故， 保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內(nèi)的指標； 三、 加強對工人的全員安全教育（三級教育），認真落實學(xué)習(xí)安全 的法律法規(guī)、標準和安全崗位操作規(guī)程，提高工人的安全意識； 四、 堅持對作業(yè)的班組及每位作業(yè)人員的安全技術(shù)分部分項交底工 作，使用職工結(jié)合本工種的操作規(guī)程熟悉作業(yè)環(huán)境， 做到不野蠻 施工； 五、 對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做 到安全工作，人人有責(zé)； 六、 加強對辦公區(qū)和施工作業(yè)區(qū)文明施工、衛(wèi)生管理工作，為職工 創(chuàng)造一個良好工作、生活環(huán)境； 七、 每季度對有關(guān)人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全 工作的順利開展； 安全生產(chǎn)資金保障制度 一、在公司

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度季度考核表

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XXXX精細化工有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全 管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 1、公司總經(jīng)理負責(zé)對各部門履行安全職責(zé)進行考核，各部門負責(zé)人負責(zé)對從業(yè)人 員安全職責(zé)情況進行考核。 2、安全責(zé)任考核按季度度進行，年終進行總結(jié)，由各部門匯總，安環(huán)經(jīng)理提出獎 懲意見，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，總經(jīng)理批準后實施。 3、公司的安全生產(chǎn)實行以總經(jīng)理負責(zé)制為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制， 層層簽定安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時間和考核標準的獎懲辦法。 4、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目負 責(zé)任。 5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生火 災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負責(zé)人及事故 責(zé)任人當(dāng)季安全補助金，并取消車間

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