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幼兒園管理制度 一 、園長職責(zé) 1、園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持 全園工作。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫 徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。 3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī) 章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。 定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。 4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘 任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。 5、 全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減 少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格, 加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。 6、全面掌握教職員工的思想動 態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境, 維護(hù)合法權(quán)
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預(yù)算單侄互誘管理系銹軟件使』}j 天津市財(cái)政局與北京太極華青 公司聯(lián)合開發(fā)的 天預(yù)預(yù)算管理信息 系統(tǒng)”中的 “預(yù)算單位工資管理子系 統(tǒng)”,已在我市 229個(gè)單位運(yùn)行 r一 年時(shí)間,由于此軟件運(yùn)行穩(wěn)定 、操作 便捷.深得用戶喜愛,并且作為財(cái)政 部推廣的應(yīng)用軟件之一 ,該軟件現(xiàn) 已在全國部分省市得到推廣。其主 要功能雖已被廣大用戶熟練掌握. 但一些輔助功能還沒能被充分認(rèn)識 和利用起來。為了充分發(fā)揮軟件的 功能 ,提高使用者的工作效率 ,特 介紹一下該軟件的使用竅門。 一 、 單位如何分別查詢離休、 退休人員的工資發(fā)放情況 目前 , “預(yù)算單位工資管理系 統(tǒng)”中的工資數(shù)據(jù)分為在職人員和 離退休人員兩部分,但離體和退休 人員的工資數(shù)據(jù)為一體。如果單位 的財(cái)務(wù)部門需要分別核算離休和退 體人員的工資,就需要一種將離休 和退休 人員 的工資分別統(tǒng)計(jì) 的方 法
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