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餐廳員工勞動合同 甲方: (單位) 乙方: 身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 依照國家《勞動法》,就聘用事宜,訂立本勞動合同。 (一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工,試工期3天,試工期間如因乙方 各種原因不能達成共識合作沒有工資。 (二)、新員工入職第一個月為試用期,試用期間如個人原因離職者餐廳按每日 結算工資,試用期滿雙方無異議,乙方將成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書面方式給予確認。 (三)、乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個月后,方可書面申請離職,離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。 (四)、工資發(fā)放規(guī)定: 1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎: 2、試用期滿,按協(xié)商約定,甲方每月支付乙方勞動報酬,月工資為 元,于次
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勞 動 合 同 書 甲方 : 餐廳 乙方: 性別: 居民身份證號碼: 或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址 : 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守: 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 (二)其中試用期自年月日起至