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更新時間：2025.04.05
新員工交流會發(fā)言稿(完整版)

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第 1 頁 共 24 頁 新員工交流會發(fā)言稿 新員工交流會發(fā)言稿 第一篇： 新員工交流會發(fā)言稿 我是來自 xxx 的新員工代表 xx，其實來中科的時間已經(jīng)不短了， 應(yīng)該說早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過的這 些日子，一切恍如昨日。 其實，銷售這種性質(zhì)的工作對我來說是一大軟肋，對于這種工 作，我曾一度恐懼，以至于對銷售類的工作一概拒之門外。當(dāng)初面試 客服并不是我的本意，只到開始面試的那一瞬間才改變了主意，我選 擇了自己認(rèn)為最不擅長的銷售，我也想不不出當(dāng)時促使自己做出這一 決定的原因，只是覺得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己 留下任何退路。當(dāng)然，今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日 子的收獲，也證明了我當(dāng)初的選擇是對的。 剛進(jìn)入公司的那段試用期，很多人認(rèn)為是沒有壓力的，因為這段 時間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)，但是，對于我們本身來說那是證明自己的機(jī) 會，每個人都拼了命的

經(jīng)驗交流會實施方案

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經(jīng)驗交流會實施方案 【篇一：班組經(jīng)驗交流會活動實施方案】 電石公司班組經(jīng)驗交流會活動 實施方案 為了積極探索新形勢下班組管理的有效途徑，提升班組精細(xì)化管理 水平，班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力，牢固樹立 “目標(biāo)推動、夯實 基礎(chǔ)、提升技能、全面進(jìn)步 ”的理念 ,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化班組。召開班組建設(shè) 經(jīng)驗交流會就是希望大家能夠?qū)Ρ静块T班組建設(shè)工作的經(jīng)驗和取得 成效，認(rèn)真進(jìn)行相互交流，互相學(xué)習(xí)，達(dá)到取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步的 目的。 一、成立活動小組 組長：劉世軍 負(fù)責(zé)本次活動的全面監(jiān)督； 成員：李 瑞張 軍郭艷青王春平馮建棟負(fù)責(zé)該活動的計劃、通知、 安排、實施。 二、活動 主題 2010 年上半年班組建設(shè)經(jīng)驗交流會 三、活動安排 活動時間： 2010 年 8 月 12 日 9：00； 活動地點：公司二樓會議室 參加人員：公司書記、經(jīng)理、副經(jīng)理、科長及各單位負(fù)責(zé)人和 1名 班長； 交流單位： 2#爐胡學(xué)軍、

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