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人力資源是企業(yè)的首要資源,企業(yè)員工素質(zhì)的高低是決定企業(yè)能否健康穩(wěn)定發(fā)展的核心要素。對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)點(diǎn)多面廣、工作條件和工作環(huán)境比較艱苦,工程安全質(zhì)量要求高等行業(yè)特點(diǎn)都決定了此類(lèi)企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求更高。S公司作為中鐵二局旗下的一個(gè)綜合性子公司,于2015年8月歷經(jīng)了再次重組整合。企業(yè)重組整合后,規(guī)模迅速擴(kuò)張,但員工素質(zhì)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和需要,因此,S公司于2017年提出了在全公司范圍內(nèi)實(shí)施\"員工素質(zhì)提升工程\
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人才是企業(yè)發(fā)展的決定因素。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,人才已經(jīng)成為一種重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)發(fā)展的根本保障。然而,當(dāng)前電力企業(yè)受來(lái)自于自身和外部等多方面因素的影響,人才隊(duì)伍建設(shè)工作存在一些問(wèn)題和不足,人才資源不能有效滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。因此,如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)顯得重要而緊迫。
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