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更新時(shí)間:2025.05.17
資質(zhì)管理改革探路

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資質(zhì)管理改革探路——建筑企業(yè)的資質(zhì)管理是一個(gè)敏感又難解的話題,從建筑企業(yè)的大規(guī)模誕生到施工產(chǎn)能過剩,政府相繼出臺(tái)了一些具有濃厚時(shí)代行政色彩的抬高準(zhǔn)入門檻的辦法和規(guī)定。在這些不斷的探索中,最大的成效是2001年提出的綜合承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包三個(gè)...

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)——一、資質(zhì)申請(qǐng)和許可程序   (一)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。  ?。ǘ┢髽I(yè)申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照《規(guī)定》第十二條規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)...

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