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把學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作納入一把手工程 學(xué)習(xí)型組織是一種全新的宏觀管理理論,把新的管理模式引入企業(yè),意味著企業(yè)的管理變革,如果沒有企業(yè)一把手的直接參與和支持,這種變革將無法實施.
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2005年10月18日,中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長李至倫在國有企業(yè)效能監(jiān)察工作座談會上,對中國石油化工集團(tuán)公司堅持把效能監(jiān)察工作作為“一把手工程”來抓的做法,給予了充分肯定,并指出“這是國有企業(yè)效能監(jiān)察工作的特點決定的”,“領(lǐng)導(dǎo)重視,就能把效能監(jiān)察工作有效開展起來,沒有人可以增加人,沒有條件可以創(chuàng)造條件”。近日,本刊記者赴中國石油化工集團(tuán)公司專門對他們的“一把手工程”進(jìn)行了采訪。