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三、要有完善的制度 葉圣陶說:“好習(xí)慣養(yǎng)成了,一輩子受用;壞習(xí)慣養(yǎng)成了,一輩子吃虧, 想改也不容易了?!眽牡牧?xí)慣,要是改,也會付出相當大的代價和成本。在團 隊發(fā)展的過程中,如果建立起完善的制度,讓成員從最開始就養(yǎng)成好的習(xí)慣, 后面的事情就會很好解決,否則團隊后續(xù)的培養(yǎng)和成長會難上加難。 優(yōu)秀團隊的合作有三個特點:自動自發(fā)性、獨立思考性、相互協(xié)作性。團 隊可以通過完善的制度,來培養(yǎng)這三個特點。 1.用完善的制度,促進“自動自發(fā)性” 作為團隊的管理者,要想用完善的制度促進團隊的自動自發(fā)性,就需要和 下屬做一個關(guān)于完善的制度的溝通,具體主要有五點啟發(fā)建議和參考做法: 厘清下屬需要自動自發(fā)做的事情 每個崗位都有工作說明書或崗位說明書,再完善的工作說明書或崗位說明 書,也都可能會有一些事情沒有完全的包含進去,這時下屬的自動自發(fā)性就顯 得非常重要,而這就需要厘清下屬需要自動自發(fā)做的事情。對此,領(lǐng)導(dǎo)者和
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