造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
黑龍江與云南土建工程造價(jià)差異的對(duì)比分析

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通過在同一計(jì)算口徑及標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)黑龍江省和云南省各自的土建定額子目的單價(jià)進(jìn)行測(cè)算對(duì)比,得出黑龍江定額應(yīng)在整體上略低于云南定額。但由于南北方地域等情況的差異,依據(jù)工程實(shí)際資料經(jīng)測(cè)算與驗(yàn)證,得出土建工程的造價(jià)指標(biāo)為北方黑龍江比南方云南平均增加約30%～50%左右,對(duì)比測(cè)算的差異數(shù)據(jù)為云南到黑龍江或者東北地區(qū)進(jìn)行工業(yè)廠房的工程建設(shè)提供了設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)依據(jù)及初步設(shè)計(jì)概算的土建工程造價(jià)指標(biāo),作為概算評(píng)審與投資決策的依據(jù)。

云南工程造價(jià)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)

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造價(jià)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)試行辦法 員工工資于每月最后一天發(fā)放，節(jié)假日提前。業(yè)務(wù)員工資構(gòu)成如下： 業(yè)務(wù)人員工資 =級(jí)別底薪 +工齡工資 +福利 +執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼（職務(wù)補(bǔ)貼） +業(yè)務(wù)提成（提成扣減） +年終獎(jiǎng) 1、 級(jí)別底薪：針對(duì)在公司的日常工作中承擔(dān)不具體的工作和交叉工作來發(fā)放。按每人每月級(jí)別的不同 發(fā)放：一級(jí)員工 2400 元起 /月，二級(jí)員工 1800元 /月，三級(jí)員工 1200 元/月。 2、 工齡工資： 根據(jù)員工在公司工作時(shí)間的長(zhǎng)短發(fā)放。 從零開始按在公司每工作滿一年增加 100元計(jì)算。 3、 福利：①工作餐： 250 元/人、月；②電話費(fèi)：部門經(jīng)理： 200元/人、月，員工： 100 元 /人、月；③ 汽車補(bǔ)貼：?jiǎn)T工： 2000 元/人、年，部門經(jīng)理： 4000 元 /人、年，副總經(jīng)理： 8000 元 /年；④筆記本 電腦按 3000 元 /人、臺(tái)；⑤保險(xiǎn)按標(biāo) 4、 準(zhǔn)。 5、 執(zhí)業(yè)資格

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