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在已有的實(shí)驗(yàn)結(jié)果的基礎(chǔ)上,通過(guò)建立物理模型,應(yīng)用近似處理等方法簡(jiǎn)潔地測(cè)出了白熾燈正常發(fā)光時(shí)的燈絲溫度值、可見(jiàn)光所占總能的比例、光通量等重要參數(shù).
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1 ** 公司 監(jiān)理人員培訓(xùn)工作的幾個(gè)要點(diǎn) 關(guān)鍵詞:培訓(xùn)工作的意義、對(duì)象層次、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排、考核與評(píng)估、總結(jié)改進(jìn) 一、 監(jiān)理企業(yè)培訓(xùn)工作的意義 對(duì)監(jiān)理企業(yè)而言, 它的良好運(yùn)營(yíng)主要取決于兩大因素: 監(jiān)理業(yè)務(wù)的飽滿度; 監(jiān)理人員的 敬業(yè)度。監(jiān)理公司屬于技術(shù)咨詢服務(wù)類(lèi)的企業(yè),接到了監(jiān)理業(yè)務(wù), 如何優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù),確 保項(xiàng)目如期竣工,靠的是人,一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)??梢哉f(shuō), 監(jiān)理企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上講就是 一種人才的競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)培訓(xùn)造就一支能勝任監(jiān)理工作的隊(duì)伍是監(jiān)理企業(yè)成功的關(guān)鍵。 就目前我國(guó)的監(jiān)理體制來(lái)看, 監(jiān)理公司作為甲方委托單位夾在建設(shè)方現(xiàn)場(chǎng)代表和施工方 之間,工作難度很大。監(jiān)理企業(yè)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部的配置與管理、 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的綜合素質(zhì) (知 識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷)等,常常會(huì)經(jīng)受?chē)?yán)峻的考驗(yàn)。監(jiān)理人員個(gè)人也需要通過(guò)不斷 的培訓(xùn)來(lái)提高個(gè)人的綜合素質(zhì), 成為受企業(yè)歡迎、 工作中得到多方肯定的人
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