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隨著績效理念的深入,我國預算績效管理工作也在不斷深化。財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》(財預【2011】416號)提出建立\"預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用\"的預算績效管理機制。本文以我國預算績效管理工作現(xiàn)狀為切入點,在梳理當前預算績效管理前評價開展模式的基礎上,重點闡述績效前評價與