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實(shí)用文檔 標(biāo)準(zhǔn)文案 部門(mén)主要職責(zé)分工 部門(mén)使命和綜合定位: 確保公司辦公系統(tǒng)的科學(xué)、規(guī)范和順暢;為公司領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門(mén)創(chuàng)造和 諧有序的工作環(huán)境;建立良好的外部公共關(guān)系,提升企業(yè)良好形象;控制公司的 法律風(fēng)險(xiǎn)。 為公司最高經(jīng)營(yíng)管理層提供戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、政策研究等方面的決策支 持,確保決策的科學(xué)性和前瞻性,最大程度的規(guī)避經(jīng)營(yíng)決策的風(fēng)險(xiǎn),提高投資收 益。 通過(guò)計(jì)劃管理、預(yù)算管理、部門(mén)績(jī)效管理、流程與制度優(yōu)化等手段,確保職 能部門(mén)可以通過(guò)有序的工作實(shí)現(xiàn)明確的業(yè)績(jī)指標(biāo);并不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理流 程與制度,提升公司的管理水平。 創(chuàng)新行業(yè)項(xiàng)目管理模式,通過(guò)必要的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)控,確保合同項(xiàng)目的質(zhì) 量、交貨期與成本達(dá)到預(yù)定目標(biāo)并不斷提升公司的項(xiàng)目管理水平。 通過(guò)質(zhì)量、安全、健康與環(huán)保體系的建設(shè)與維護(hù),以及相應(yīng)目標(biāo)的制訂、分 解與考核,不斷提升相應(yīng)的管理水平,確保實(shí)現(xiàn)公司總體的質(zhì)量、安全、環(huán)保目 標(biāo)
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文件類(lèi)別:□程序文件 ■指引 文件 文件編號(hào): 文件名稱(chēng):材料部部部門(mén)職責(zé) 制定部門(mén):人事行政部 制定日期:2009-11-1 版本: 頁(yè)次: 1 內(nèi)容: 一、采購(gòu)計(jì)劃編制 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃制訂項(xiàng)目總體材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和資金 需求計(jì)劃并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 二、供應(yīng)商管理 負(fù)責(zé)組織對(duì)材料和設(shè)備供應(yīng)商的調(diào)查和評(píng)審,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案建立、分類(lèi)管理 以及供應(yīng)商信息的及時(shí)更新; 三、采購(gòu)信息管理 組織綜合管理部、成本管理部、項(xiàng)目部等相關(guān)部門(mén)共同確定甲供、乙供材料范圍; 負(fù)責(zé)對(duì)施工圖中擬選用的材料、設(shè)備提出優(yōu)化建議; 負(fù)責(zé)跟蹤新材料、新產(chǎn)品的相關(guān)信息,并為有關(guān)部門(mén)提供樣品; 收集政府有關(guān)部門(mén)對(duì)建材應(yīng)用的相關(guān)政策法規(guī); 建立健全集中采購(gòu)平臺(tái); 建立和更新采購(gòu)信息庫(kù); 四、采購(gòu)管理 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的目標(biāo)成本控制管理; 負(fù)責(zé)按招標(biāo)制度、流程組織設(shè)備、材料采購(gòu)的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作; 負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)
招標(biāo)采購(gòu)部部門(mén)主要職責(zé)知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)招標(biāo)采購(gòu)部部門(mén)主要職責(zé)最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):招標(biāo)采購(gòu)部部門(mén)主要職責(zé)