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更新時間：2025.01.05
監(jiān)理公司人員崗位職責

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經(jīng)理崗位職責 1、實行董事會領導下的經(jīng)理負責制，經(jīng)理受董事會委托按照國 家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。 2 、決定公司組織機構(gòu)的設置和人員編制，建立以經(jīng)理為首的生 產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設負全面的責任。 3 、提請董事會聘任或解聘副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會 計師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4 、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案， 職工生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。 5 、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟 師、總會計師。 6 、負責制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7 、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。 8 、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談， 監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同。

房地產(chǎn)公司人員崗位職責

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房地產(chǎn)公司人員崗位職責 董 事 長 工 作 職 責 1、根據(jù)《公司章程》 、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦 法,以便規(guī)范公司的行為。 2、召集和組織召開董事會會議 ,聘任、解聘總經(jīng)理 ,直至解除勞動合同。 對認為不能勝任 本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘 ,換崗直至解除勞動合同。 3、召集和組織召開董事會會議 ,審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、 工作總結(jié) ,制訂對總 經(jīng)理的獎懲制度。 4、召集和組織召開董事會會議 ,決定公司投資、 增資、減資等重大事項 ;審議和批準總經(jīng) 理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。 5、對公司的經(jīng)營活動、 內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、 檢查。 6、對危害公司形象、 利益 ,失職、營私舞弊等行為及時進行處理 ,對造成重大損失的進行 責任認定 ,本著誰出問題、誰負責、誰賠償?shù)脑瓌t ,進行處理

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