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更新時間：2025.06.01
安全目標(biāo)責(zé)任制考核

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安全責(zé)任制考核表 經(jīng)理安全責(zé)任制考核（100分） 時間： 序號 考核內(nèi)容 分值 評分 1 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，聽取職 工對安全生產(chǎn)的建議，組織開展安全技術(shù) 研究工作，推進先進安全技術(shù)和管理方法 2 重視職工的工作環(huán)境， 努力改善勞動條件， 重視女工的勞動保護 3 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策、 法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體 意見、組織落實 4 堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則 5 定期向職工報告安全生產(chǎn)情況，主動接受 職工代表在安全生產(chǎn)及勞動保護方面的監(jiān) 督，采納職工提出的合理化建議 6 參與事故的調(diào)查和處理，對事故處理嚴(yán)格 按照“四不放過”的原則 7 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善內(nèi)實行的 承包必須有安全指標(biāo)、安全管理要求和安 全職責(zé)等條款。要層層落實，確保全年安 全目標(biāo)的實現(xiàn) 8 組織編制年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃，經(jīng)總經(jīng) 理審批后組織實施 9 經(jīng)常深入現(xiàn)

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制和問責(zé)制度

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貴州省松桃苗族自治縣第一完小 推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 目標(biāo)責(zé)任制考核機制 及問責(zé)制度 松桃苗族自治縣第一完小 2018年 3月 1 松桃縣第一完小推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 目標(biāo)責(zé)任制考核機制和問責(zé)制度 為貫徹落實國家和省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要， 推進義務(wù)教育均 衡發(fā)展及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 按照《松桃苗族自治縣義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃 綱要》，強化各類工作人員履行職責(zé)，特制定本目標(biāo)責(zé)任制考核機制 和問責(zé)制度。 一、職責(zé)： 【校長職責(zé)】 1、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務(wù)教育均衡 發(fā)展及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示； 2、全面主持學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)和組織思想政治教育工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，關(guān)心師生生活，保護師生健康； 6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務(wù)水平與能力； 7、管理人事工作。 【教導(dǎo)主任職責(zé)】 1、認真學(xué)習(xí)、全面貫徹國家

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